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設計師故事 入駐平臺接單

遠程工作是增長和自我創造的機會

作者: 小匠 來源: 2019-06-27 18:02

我們總是習慣于軌道上的生活,雖然覺得缺乏和不甚自由,一想到偏離回到后可能會出現種種不妥,就望而止步了。我們不愿為自己任何心血來潮付出代價,只想在千篇一律的光陰中維持穩定。

                       ——宮本雅俊《村上春書·旅

是的,這不就是我們的生活嗎?如果一不小心偏離軌跡,就會彌漫著各種不安,各種害怕;

回顧身邊的人包括你和我;我們從踏入社會的那一刻起就在為生活奮斗,帶著憧憬和希望來到大城市,想靠著年輕拼搏一次,希望為自己之后的人生創造出一切。

但現實是上下班擠著不努力就擠不上的地鐵,不跑一下就趕不上的公交車。還要使勁的踩著好不容易找到的共享單車,就是為了不遲到,不扣工資和績效;

我們懷著一顆憧憬的心,自認為奮斗幾年生活會穩定下來,那時會有自己會有家庭,有自己的小生活,生活會步入正規……

等到回過頭發現自己也沒有足夠的時間去來一場說走就走的旅行;

也因為在外打拼無法好好地盡一份孝心照顧父母;

也有因為工作,異地戀,雖然堅持多年但最終分手的情侶……

每一天不是在上班路上就是在下班路上,沒有時間去學習,去鍛煉,去交友,去做著自己喜歡的事;

成家了卻發現自己卻沒有足夠的時間陪伴自己的家人、孩子;

選擇云匠,選擇遠程工作,是因為我可以選擇我喜歡的工作,而不是被工作選擇。

我是賴玉明2018年3月份進入云匠的,一年多的時間在云匠上大大小小的訂單也接了近80單。在那之前我也是局限于一片方寸中的一員,每天定時的上班,加著永遠加不完的班,等下班的一員。

每天,每時,每刻,都做著差不多的事情,就這樣的狀態我持續了好久,以至于我有一段時間特別害怕,感覺自己是一個美工,而不是一個設計師;

當初知道云匠這個平臺是通過朋友的介紹才認識的,所以當時也沒什么顧慮就進入,感覺這就是一個新的機會,感覺會給我波瀾不驚的生活投入了一絲希望;

開啟遠程工作不久后再跟之前的線下工作經驗一對比,發現好很多,坐班那會工作還有些不穩定,公司隨時都有可能解散,還經常加班熬夜,老板說改什么就改什么,而且長期以來一直做得都是同一類目統一風格的設計,日復一日的重復每天差不多的工作,工資還少的可憐,還擔心以后找工作能不能找到更好的等等內容;

賴玉明作品

說起我的第一單還是挺幸運的,完善好后臺簡歷后我買了個廣告位,結果第二天就有個雇主找我,一個珠寶類目的包月單子,合作挺愉快的。這個雇主一開始對我還是不放心的,因為她第一次雇傭在線美工,多少有些擔心,通過前期的磨合,對我放心了許多,因為是新店鋪,產品不多,一個月內完成了工作任務,但這個雇主挺好的,她沒有說要提前按時間來結束訂單,后期她還介紹了一個朋友商家給我,合作也挺愉快的;

從這次的合作中我有個特別深的感觸:“做設計的得以心交心,態度端正雇主自然也會看好你,有時候還能給你介紹雇主”。

賴玉明作品

在之后的一段時間里也遇到了許多問題,畢竟自己在線上工作沒多久,在找單子方面還是挺吃力的,看著人家包月的單子一個個的簽,心里直癢癢;但我也并沒有故步自封,停滯不前,后面的一段時間里,我經常站在雇主的角度上去設想,把雇主的內心的疑慮及可能存在的其他問題都列出來,也會去云匠的創客學院進行對“話術”“談單技巧”“二次續簽”等課程進行學習,這樣讓我的話術有了很大的提高,談單的時候不至于把話題聊死。

 不要以為入駐了平臺就可以坐以待斃,自己通過引流的方式也是能帶來不少訂單的;

賴玉明作品


在這個網絡時代里,朋友圈在引流作用上表現的愈發明顯,通過分享簡歷讓朋友幫忙轉發和進行去各大網站引流也帶給了我不少的單子。

入駐云匠后面對的雇主都不一樣,產品類型及所需的設計風格也不一樣,所以設計能力有了很大的提升。也能更合理的安排時間了,之前在公司上班的時候即使任務完成了也會安排其他任務,比如說搬東西或者打包之類的活,在線上工作的話,完成雇主安排好的任務后我可以去更好的學習,更好的提高自己,有時間可以去網上看其他大師的作品來充實自己,這樣能夠很好的提高自己的設計能力。


什么樣的人適合做遠程工作


1、有契約精神,重承諾

有契約精神,重承諾的人,會想盡辦法來完成自己的任務,不論其中遇到多少困難(而這些困難在遠程的環境下,會顯得尤其明顯,比如某個地方意見不一致,某個技術難點一時沒解決出來),而沒有契約精神的人,則非常可能經常不按時按質按量完成任務,干脆中途放棄。

契約精神是第一重要的,如果沒有契約精神,那么對于雙方來說遠程工作是不太靠譜的,會優先考慮是否合作;


契約精神從哪些方面可以看到:

做一些需要承諾的事情,看對方是否能實現;如果沒有,那對于不能實現承諾有什么補救的措施。最簡單的,開會是否習慣準時到達參加,平常答應別人的事情是否都盡力做到。


2、自律


《九死一生》中讓有一個很震撼的一個故事,用來說明自律的重要性非常合適:

  兩個南極科考的隊伍,一隊物資和人力都遠比另外一隊非常充足,因此最開始,所有人都認為他們的勝算比較大。出發后,天氣好就多走一些路多消耗一些食物,天氣不好就可能一連幾天都扎營等待,最終在半途耗盡了所有物資,不得不宣布失敗離開;另外那隊卻有著極為嚴格的前進計劃,不論天氣如何,每日推進20公里,不因為天氣好多走,也不因為風雪大而停滯,每日的物資消耗也和計劃保持一致;最終他們按照計劃完成了到達極點的目標,然后再按計劃返回。


在我們的遠程工作中,自律是非常重要的。自律的人或者團隊會按照計劃來安排開發進度,不多不少,不快不慢,讓項目在時間和質量上可控,不會發生意外。而不自律的人,很多時候,甚至會無法實現自己的承諾,拖累整個項目的進度,甚至降低項目成功率。

3、碰到困難不逃避

遠程意味著,合作雙方很少機會面對面。因此,如果一方故意躲避,另外一方要找到他是很困難的。

工作中必然會遇到很多困難的場景,開發難度超過預期因此進展緩慢,因為某事耽誤了時間,最近碰到不順心的事情等等。這種情況下,應該是要主動和對方溝通,尋找解決辦法,而不是遇事愛自己逃避。

遇事愛逃避的人,不適合做遠程工作,還是面對面比較合適。

遇事愛主動尋找解決辦法的人,才是遠程工作的合適人選。


機會是等來的還是靠自我創造出來的?


對于想從事遠程工作的或者正在從事遠程工作的的小伙伴我想分享一句:“Make a difference in your life! 他一定會給你與眾不同的生活!”


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